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JOBANGEBOTE BEI SOS MEDITERRANEE

Möchtest Du die Entwicklung einer der bedeutendsten humanitären Organisationen zur Seenotrettung aktiv mitgestalten? Dann bewirb Dich bei uns!

AN LAND

Deadline
Starttermin
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Location
Berlin – Remote möglich

SOS MEDITERRANEE Deutschland sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Referent*in Digital Fundraising/Marketing.

SOS MEDITERRANEE 

Die Europäische Vereinigung „SOS MEDITERRANEE“ ist eine humanitäre Seenotrettungs- Organisation, die 2015 von europäischem Bürger*innen gegründet wurde, um dem Mangel an ausreichenden Rettungskapazitäten im Mittelmeer zu begegnen. Die Teams an Bord der Schiffe Aquarius und Ocean Viking (seit 2019 im Einsatz) haben mehr als 41.000 Menschen im zentralen Mittelmeer gerettet und unterstützt. Der deutsche Teil des internationalen Netzwerks wurde 2022 neu gegründet. Unser kleines Team baut unsere Organisation auf, erhöht den Bekanntheitsgrad und bemüht sich um Unterstützung in Deutschland. Unsere Mission besteht aus drei Komponenten:  

  • Leben von Menschen in Seenot retten 
  • Schutz und Versorgung der Geretteten bis zur Ausschiffung an einem sicheren Ort 
  • Zeugnis ablegen von der Situation und den Ereignissen im Mittelmeer.

Kannst du dich mit unseren Zielen und unserem Auftrag identifizieren? Hast du eine Leidenschaft für humanitäre Hilfe? Möchtest du deine Fähigkeiten einsetzen, um Leben zu retten? Zur Verstärkung unseres Fundraising-Teams suchen wir eine*n Referent*in für Digital Fundraising/Marketing, der/die unsere digitalen, Cross-Channel Fundraising-Maßnahmen ausbaut.  

Aufgaben

  • Konzeption und Umsetzung von digitalen Fundraising-Maßnahmen und -Kampagnen.
  • Entwicklung und Umsetzung von Multi-Channel User Journeys zur Gewinnung von Unterstützer*innen und Spender*innen.
  • Betreuung der Website inklusive Layouts, Erstellung von Landing Pages, technisches SEO, A/B Testing und allgemeine Website-Entwicklung.
  • Verwaltung und Implementierung von E-Mail-Programmen, einschließlich Newsletter, Kampagnen und automatisierten Prozessen.
  • Entwicklung und Durchführung von Werbekampagnen zur Lead-Generierung und zur direkten Mittelbeschaffung über Meta-, Google- und weitere Werbekanäle.
  • Regelmäßiges Reporting und Analyse der Performance des Fundraising-Programms für interne und externe Stakeholder.
  • Laufendes Management von externen Agenturen, Freelancern und anderen Dienstleister*innen.
  • Kontinuierliche Erfolgs- und Budgetkontrolle.

Profil:

  • Eine Leidenschaft für Menschenrechte, Migrationspolitik und der Wunsch, Ihre beruflichen Fähigkeiten einzusetzen, um Leben zu retten.
  • Für diese spezifische Stelle bringen Sie mit:
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Bereich wie Marketing, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Ausbildung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Online-, Performance-, Digital Fundraising- oder anderem B2C Marketing.
  • Erfahrung in der Verwaltung mehrerer digitaler Marketingkanäle zur Durchführung von Multichannel-Kampagnen mit Schwerpunkt auf Einnahmen.
  • Signifikante Erfahrung in mindestens einem spezifischen digitalen Kanal wie z.B.: Website, CRM/E-Mail, Display, SEA etc.
  • Fundierte Kenntnisse in der Anwendung entsprechender Tools, z.B. Webflow, Brevo, Google Ads Manager, Google Search Console, Google Tag Manager, Facebook Ads Manager oder ähnlicher Tools wie Wordpress, Hubspot, Matomo etc.
  • Versiert im Bereich Reporting, Analyse und strategische Entwicklung von Handlungsempfehlungen.
  • Sehr gute Kenntnisse mit Standard Office-Programmen (v.a. MS 365) und Fundraising-Datenbanken/CRM-Systemen.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich.

Wir bieten:

  • Eine sinnvolle Aufgabe, die Leben retten hilft.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, hybridem Arbeitsort und 30 Tage Urlaub.
  • Die Möglichkeit, die eigenen Fähigkeiten schnell auszubauen und strategische Entscheidungen zu treffen.
  • Junges, hoch motiviertes Team mit flachen Hierarchien.
  • Angemessenes NGO-Gehalt.
  • Internationaler Austausch im europäischen Netzwerk.

Bewerbung 

Wir ermutigen auch Bewerber*innen, die nur einen guten Teil der aufgelisteten Kriterien erfüllen, zu einer Bewerbung. Wir sichten die Bewerbungen regelmäßig, und halten Interviews ab, bis die Rolle besetzt ist. Bitte besuche diesen Link, um dich zu bewerben.

AN BORD

Aktuell haben wir keine offenen Stellen zu besetzen.

PRAKTIKA

Aktuell haben wir keine offenen Stellen zu besetzen.

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